摘要：大家好，我是你们的好朋友李寻欢。今天给大家带来一篇有趣的文章，主要讲述了关于教师干部履历表、容错纠错机制暂行办法、调转单位档案被改了怎么办以及成长档案填写的一些问题。通过幽默风格的叙述，我将为你们详细解答这些问题。

1、教师干部履历表有错会怎样？

教师干部履历表的错误可是个大事情啊！履历表出错，可影响个人的成长和晋升。就算填表时不小心弄错了，那也得组织部门严格审核，及时纠错。否则，小错误就能给你带来大麻烦，就像填错了你喜欢吃什么，结果给你发的午饭就是一碗乌黑的凉面，还冒着一层冰！不要怕，记得检查几遍，让档案部门的小伙伴多帮帮忙，毕竟你要一表打到不退休！

2、容错纠错机制暂行办法？

我们提倡大家敢于尝试新鲜事物，做出大胆的创新。但是别搞混了哦，你捞的政绩要跟你的功劳对等，否则别怪我们老百姓会叫你捞公款噢！此外，我们也不会让个人主义泛滥成灾，大家要明白担当和无视组织的区别，别玩心眼啊！还有，不要将失误与乱作为、瞎指挥混为一谈，前者我们可以包容，邦助你纠错整改；而后者，我们会说不！记得听进去哦！

3、调转单位档案被改了怎么办？

嘿！被改档案，别慌！先要找证据！照片、文件、职工证都得备齐，让人事部门的大哥大姐给你来个公道！嗯，说个档案小秘密给你听。所谓干部档案，并不是只有领导们才有的，有高学历的大伙也是干部！大专以上学历毕业的都能上升级哦！而普通老百姓，工人们则是用单位招工手续来办理建档。懂了吗？来，小手握握，振作起来！

4、成长档案我的成长历程怎么填？

亲，成长档案要真实填写哦！你的成长经历、学习、社交、实践等都要写进去。同时也要结合你自己的特点，灵活填写。记得要把基本信息、自我评价、经历感悟、未来目标和个人作品等都写进去，别光一味地怼填写“当老板”之类的目标哦！要有明确而又可行的目标，考虑到你自己的兴趣、能力，还要符合社会的需求。别老犯迷糊，有了目标，就能开启成长之路！

总结：我作为李寻欢，为大家解答了教师干部履历表错误的后果、容错纠错机制暂行办法、调转单位档案被改了怎么办以及成长档案的填写方法。大家记住，履历表一定要认真填写，别被凉面附身；容错纠错，做事有保护，纠错有邦助；档案出问题，找证据纠错，别心慌慌；填写成长档案，明确目标才能长，记住啦！李寻欢再见！